Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства:
  - приём, увольнение, перевод сотрудников;
  - заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;
  - формирование и ведение личных дел сотрудников, заполнение и хранение трудовых книжек;
  - оформление отпусков, больничных листов, командировок и иных видов отсутствий, ведение табелей рабочего времени;
  - иная кадровая работа.

Требования:

• Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office (Word,Excel)
  • Внимательность и ответственность;
  • Организованность;
  • Коммуникабельность;
  • Готовность к обучению.

Условия:

• Работа в офисе, с полным рабочим днём 5/2, график с 9:00 до 18:00. Официальное трудоустройство, молодой и дружный коллектив.