Изолировщик на термоизоляции

Дата размещения вакансии: 12.01.2026
Работодатель: ГЭХ Теплоэнергоремонт
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Выполнение работ по теплоизоляции конструкций, трубопроводов и технологического оборудования:

  • изоляция трубопроводов минеральным войлоном и пакетами в бумажной обертке, желобами из каменной ваты;
  • изоляция полносборными и комплектными теплоизоляционными конструкциями, мастиками и штучными материалами трубопроводов с температурой теплоносителя более 300 0С;
  • оштукатуривание плоских поверхностей изоляции;
  • укладка теплоизоляционных изделий на специальных клеящих составах;
  • обшивка тканями изоляционных поверхностей;
  • изоляция вручную арматуры и катушек.

Требования:

  • отсутствие противопоказаний для работы на высоте.

Необходимо знать:

  • основные изоляционные конструкции и покрытия;
  • способы крепления изоляции поверхностей;
  • способы производства работ при изоляции перекрытий вертикальных и цилиндрических поверхностей термоизоляционными плитами;
  • виды и способы соединений трубопроводов; свойства специальных клеящих составов;
  • требования, предъявляемые к качеству изоляционных материалов и конструкций.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной энергетической компании с соблюдением всех гарантий по ТК РФ;
  • Место работы: ТЭЦ ПАО "Мосэнерго" в г. Москве ;
  • График работы: пн. - пт. с 8:00 до 17:00;
  • Дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта;
  • ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию);
  • Компенсация расходов за найм жилья для иногородних;
  • Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя;
  • Компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование):
  • Оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).