Наш клиент, российская производственная компания (15 лет на рынке, производство косметологической продукции, современное производство) приглашает
Ведущего менеджера по СТМ/по контрактному производству.
Привлечение и полное сопровождение проектов для клиентов по созданию для них СТМ.
Важен опыт со стороны производственной компании.
Подчинение коммерческому директору.
Взаимодействие с отделами маркетинга, технологий, продаж.
В настоящее время уже есть пул Заявок от потенциальных клиентов. Есть проекты в работе. Задача - развитие направления.
Обязанности:
- Привлечение и полное сопровождение проектов для клиентов по созданию для них СТМ.
- Участие в выпуске новой продукции на всех этапах: от первых переговоров с клиентом до создания продукта (подписание контрактов, расчет себестоимости, бюджетирование, создание брифов, работа с дизайнерами и технологами, снабжение комплектацией, анализ, поддержание ТМЦ, получение обратной связи от клиентов).
- Проведение переговоров с текущими и новыми клиентами. Согласование условий работы, подписание Контрактов, контроль исполнения согласованных условий.
- Разработка и подготовка коммерческих предложений, аналитика себестоимости (вместе с финансовым отделом и производством), ценообразование, контроль логистических и материальных издержек.
- Разработка новых продуктов (иногда ТЗ от клиента детализированное, иногда компания будет разрабатывать состав, нейминг и упаковку для клиентов).
- Очень тесное взаимодействие с маркетингом, технологами, закупками, производством.
- Анализ рынка и трендов ( совместно с отделом маркетинга).
- Подготовка и участие в выставках.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в компаниях-производителях по созданию/развитию направления СТМ для клиентов, по развитию контрактного производства от 2-3 х лет.
Опыт проектной работы, опыт координации специалистов разных отделов компании. Многозадачность.
Аналитические способности. Специалист должен быть “про цифры”.
Готовность к командировкам.
Условия:
Растущая компания. Современное производство в Подмосковье. Офис - м.Тульская.
Молодой профессиональный коллектив.
Акционеры участвуют в управлении компанией на ежедневной основе. Быстрое принятие решений.
Заработная плата по результатам собеседования, обсуждается индивидуально. Будем ориентироваться на ожидания успешных кандидатов. Оклад и % от результата.
