Сетевой менеджер / Менеджер по работе с ключевыми клиентами (KAM)

Дата размещения вакансии: 02.11.2025
Работодатель: Планета-Запад
Уровень зарплаты:
от 170000 до 180000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Песочная набережная 40
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Основные задачи:

  • Ведение действующих сетевых клиентов:
  • Поддержание и развитие партнёрских отношений с ЛПР;
  • Договорная работа: заключение договоров, согласование протоколов
  • Контроль выполнения договорных обязательств;
  • Планирование и проведение промо-активностей, участие в разработке маркетинговых планов.
  • Участие в согласовании акций, доп. инвестиций, мотивационных программ.
  • Развитие сетей:
  • Поиск и подключение новых клиентов (федеральные сети)
  • Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, защита условий перед закупочными комитетами.
  • Аналитика и планирование:
  • Анализ продаж, остатков, дебиторской задолженности;
  • Разработка индивидуальных планов по развитию клиента;

• Мониторинг полки;

• Работа с ассортиментом, ценами и графиками поставок

  • Формирование прогнозов продаж месяц/квартал/год;
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями:
  • Координация с логистикой, маркетингом и производством;
  • Контроль своевременности поставок

• Работа с рекламациями, решение текущих вопросов с клиентом

Требования:

Опыт:

  • От 2–3 лет в продажах B2B или FMCG, обязательно — работа с сетевыми клиентами;
  • Опыт ведения переговоров с закупочными департаментами федеральных/региональных сетей.
  • Опыт продаж замороженных продуктов будет преимуществом.

Навыки:

  • Уверенные переговорные и презентационные навыки;
  • Знание принципов category management и трейд-маркетинга;
  • Аналитический склад ума, работа с 1С, Excel, PowerPoint, ERP;
  • Понимание финансовых показателей (P&L, маржинальность, ROI).

Личностные качества:

  • Проактивность, ориентация на результат, системность;
  • Гибкость, дипломатичность, стрессоустойчивость;
  • Умение выстраивать долгосрочные отношения на всех уровнях.

KPI:

  • Выполнение плана продаж и дистрибуции по сетям;
  • Своевременность отчётности и планирования;
  • Расширение ассортимента в сетях;
  • Увеличение доли на полке и представленности в канале.

Условия:

Конкурентная фиксированная часть + KPI-бонус;

Компенсация мобильной связи, ДМС ( стаж от 1 года);

Командировки

Корпоративное обучение и поддержка сильной команды продаж.