Ведущий специалист инновационной лаборатории

Дата размещения вакансии: 21.10.2025
Работодатель: Газпромтранс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Черниговская улица 8К
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Активным участием в отраслевых мероприятиях, выявлением перспективных инновационных решений, установлением деловых контактов, проведением первичных переговоров;
  • Организацией рассмотрения инновационных решений в Обществе, а именно: подготовкой презентационных материалов, демонстрацией функционала и проведением рабочих встреч с профильными подразделениями;
  • Развитием Технологического радара, в котором аккумулируются цифровые решения и технологии;
  • Формированием, согласованием, заключением соглашений о сотрудничестве, соглашений NDA;
  • Участием в проведении защит проектов перед руководством;
  • Участием в реализации пилотных проектов и создании минимально жизнеспособных продуктов (MVP) с использованием инфраструктуры компании;
  • Участие в организации работы Научно-технического совета;
  • Участием в формировании проектов документов (презентации, протоколы, письма, служебные записки и т.д.) по направлению деятельности отдела.

ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • Навыков оформления презентаций (PowerPoint, Slide, Figma);

  • Грамотной устной и письменной речи;

  • Обладания критическим мышлением;

  • Активной жизненной позиции, инициативности, нацеленности на достижение результатов;

  • Высшего образования в сфере инноваций/цифровой трансформации/железнодорожной отрасли.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
  • Комфортный офис в Бизнес-центре «Северная Пальмира» (Улица Черниговская, д.8);
  • Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
  • ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
  • Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
  • Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
  • Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
  • Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;
  • Испытательный срок 3 месяца.