Обязанности:
• Управление собственной технической службой (мобильными бригадами) в рамках проекта:
- Планирование и контроль технического обслуживания (ТО) инженерных систем (электроснабжение, вентиляция, кондиционирование, слаботочные системы и т. д.) и общестроительных работ.
- Координация работы разъездных бригад, распределение задач, контроль качества и сроков выполнения работ.
- Формирование графика выездов бригад на объекты, оптимизация маршрутов.
- Контроль загрузки и эффективности работы сотрудников.
- Организация аварийного реагирования (включая выходные и праздничные дни).
• Взаимодействие с клиентом и подрядчиками:
- Контроль выполнения SLA (соглашений об уровне услуг), решение претензий заказчиков.
- Ведение отчетности по выполненным работам, подготовка коммерческих предложений на дополнительные услуги.
- Управление взаимоотношениями с подрядными организациями (при необходимости).
• Документооборот, бюджетирование и отчетность:
- Планирование и контроль расходов на эксплуатацию, закупку материалов и оборудования.
- Анализ затрат, поиск способов оптимизации.
- Подготовка отчетов для руководства и заказчика (KPI, выполнение планов и т. д.).
- Участие в разборе рекламаций.
• Контроль безопасности и соблюдения норм:
- Обеспечение соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
- Проведение инструктажей, контроль наличия необходимых допусков у сотрудников.
Требования :
• Наличие высшего технического образование будет преимущество
• Опыт работы в сфере эксплуатации и обслуживания инженерных систем и оборудования.
• Способность организовывать работу подрядчиков и координировать действия различных участников процесса.
• Знание технических особенностей инженерных систем и оборудования.
• Развитые организаторские навыки и внимание к деталям.
• Умение взаимодействовать с клиентами и поставщиками по вопросам ремонта.
• Организованность, инициативность и способность принимать решения в изменяющейся среде.
• Знание современных технологий и программ для ведения документооборота.
Условия
• Официальное оформление по ТК, полное соблюдение трудового законодательства.
• Компенсация мобильной связи, корпоративный ноутбук.
• Расширенный полис ДМС страхования (включая стоматологию и госпитализацию).
• "Белая" заработная плата, премии по итогам года.
• Полный социальный пакет.
• Работа в Крупной федеральной Компании
