iTAB — ведущая платформа превентивного здоровья в РФ: маркетплейс качественных БАД с экспертным отбором, сеть из 6 000+ специалистов и более 86 000 пунктов выдачи в России и за рубежом, AI-сервисы для здоровья и собственное приложение.
Над развитием iTAB работает команда из 80+ специалистов — продукт, IT, маркетинг, медицина, аналитика и контент.
На платформе мы объединяем врачей, нутрициологов и людей, которые заботятся о своём здоровье будущего, и развиваем в России культуру превентивного подхода к здоровью.
Сейчас мы ищем проджект-менеджера c амбициями, который возьмёт на себя управление ключевыми проектами по развитию нашего маркетплейса и экосистемы продуктов вокруг него.
Вы будете напрямую влиять на продукт, который меняет подход тысяч людей к заботе о своём здоровье.
Обязанности:
-
Проводить анализ рынка и конкурентов в социальных сетях;
-
Разрабатывать контентную стратегию во всех соц.сетях:
-
Усиление текущих каналов в социальных сетях (ИГ, ВК, ТГ) - привлечение новых подписчиков, создание воронок прогрева, повышение вовлеченности текущей аудитории и генерация заказов из каналов;
-
Развитие новых каналов - Дзен, YouTube, ОК, Pinterest;
-
Генерировать идеи, постоянно тестировать гипотезы и оценивать эффект от них;
-
Держать руку на пульсе: отслеживать эффективность контента в реальном времени, своевременно корректировать стратегию и тактику;
-
Работать в команде и контролировать реализацию стратегии: у вас в распоряжении будут 2 контент-менеджера, которые будут создавать текстовые и графические материалы, дизайнер, нутрициолог, который поможет с информацией по запросу. Это ваша команда, которую вы организуете для достижения целей;
-
Разрабатывать эффективный контент-план и создавать контент разного вида: информационного, обучающего, креативного (в том числе вирусного), продающего;
-
Понимать актуальные тренды и своевременно реагировать на них.
-
Планировать (подготовка референсов и тех.заданий) и организовывать съемки контента;
-
Участвовать в совещаниях и регулярных планерках отдела маркетинга и компании в целом;
-
Составлять отчетность: еженедельные спринты, отчет по итогам месяца;
-
Взаимодействовать с таргетологом для усиления результатов рекламы;
-
Взаимодействовать с менеджером по инфлюенс-маркетингу для создания воронок по привлечению новой аудитории от лидеров мнений;
-
Планировать и контролировать реализацию бюджета;
-
Контролировать постановку и выполнение задач подчиненными.
Требования:
-
Опыт работы в сфере SMM: вы должны понимать и уметь создавать качественный и интересный контент. Мы вкладываем в это понятие следующее:
-
это контент, основанный на исследования текущей и потенциальной аудитории (поисковые исследования и кастдевы - неотъемлемая часть работы)
-
контент триггерит клиента на целевое действие (CPC, CPA, СРО и др.)
-
контент донесен просто и понятно, а это особенно важно в интегративной среде, где мы переводим с нутрициологического на человеческий
-
контент запоминается аудитории и вызывает желание обладать нашим продуктом, стать частью сообщества iTAB
-
такой контент хочется прочитать до конца, даже если у человека нет той проблемы, о которой написан пост.
-
У вас есть кейсы из прошлого опыта? Обязательно поделитесь!
-
Опыт работы в диджитал маркетинге в сегменте В2С от 2 лет;
-
Умение нанимать исполнителей, адаптировать и руководить исполнителями;
-
Уверенное владение (понимание принципов работы, целей и задач) следующими инструментами: таргетированная реклама, контекстная реклама, email-маркетинг, sms-рассылки, блогеры (соц. сети и отзовики), партизанский маркетинг (комментинг), PR (онлайн-издания), кросс-маркетинг;
-
Опыт разработки эффективной коммуникационной стратегии (tone of voice; ключевые УТП, офферы, установки и способы их трансляции в различных каналах; позиционирование бренда и подбрендов);
-
Понимание и анализ показателей эффективности контента (охват, вовлеченность, оценка положительных и отрицательных реакций);
-
Умение грамотно работать с обратной связью и отрабатывать негатив;
-
Опыт построения эффективной CJM и воронок продаж в различных каналах;
-
Грамотность и начитанность;
-
Уверенный навык эффективного управления командой и измерения ее удовлетворенности (eNPS);
-
Способность к обучению команды и наставничеству в отдельных областях;
-
Опыт работы в удаленном формате;
-
Опыт работы в сфере здоровья (БАД, фарма, велнес) будет преимуществом;
-
Высокий уровень энергии и нацеленность на результат;
-
Готовность постоянно обучаться.
