NLP Engineer в команду Автоматизации коммуникаций (DSCA)

Дата размещения вакансии: 21.10.2025
Работодатель: WILDBERRIES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Направление Автоматизация коммуникаций (DSCA) ищет в команду Middle / Middle+ NLP Engineer для работы со следующими продуктами:

  • ИИ-ассистент сотрудника (Q&A по базам знаний, поиск по документам);
  • Онбординг-бот для новых сотрудников;
  • Проверка текстов редакторов (грамматика/стиль/факты);
  • RAG-системы поверх корпоративных данных.

Вам предстоит:

  • Проектировать и разрабатывать NLP/LLM-функциональность (RAG, чат-ассистенты, семантический поиск);
  • Интегрировать модели с корпоративными системами (в т.ч. корпоративный мессенджер);
  • Выбирать и комбинировать модели (API vs open-source, fine-tuning/PEFT/LoRA);
  • Выводить в прод: API, мониторинг, логирование.

Вы нам подходите, если:

  • Имеете опыт 2–5 лет в NLP/ML (≥1 год с LLM или прод-чат-ботами);
  • Обладаете уверенными знаниями Python (FastAPI, pydantic, тесты);
  • Работали с Transformers/HuggingFace, эмбеддинги, RAG и векторные БД (FAISS/Milvus/pgvector);
  • Владеете уверенной экспертизой в задачах classic NLP: классификация, NER, ранжирование/поиск;
  • Имеете опыт c прод-инфраструктурой: Docker, базовые K8s/CI/CD, мониторинг;
  • Взаимодействовали с LLM-провайдерами (OpenAI/Anthropic/локальные), управление контекстом/токенами, кеширование.

Условия для сотрудников:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.