Руководитель отдела продаж франшиз

EXTREME KIDS — федеральная сеть мультиспортивных клубов, работающая с 2019 года. За это время мы:

• открыли более 60 филиалов в России и СНГ,

• обучили 15 000+ учеников,

• сформировали устойчивую бизнес-модель с сильной франчайзинговой системой.

Цель на ближайшие два-три года — продать 200 франшиз (в среднем по 5–6 в месяц) и выйти на 180 прибыльных клубов к 2027 году.

Для достижения этих задач мы ищем в команду опытного руководителя отдела продаж.

Почему это может стать вашей самой яркой победой:

• 180 новых прибыльных клубов за два-три года, причём каждый партнёр строит не одну, а 5–7 локаций на своей территории.
• У нас уже есть реальные кейсы, когда партнёр вырос из «наёмного сотрудника с доходом 50‑100 тыс ₽» в мультифранчайзи с десятками сотрудников и совсем другим уровнем дохода и мышления. Нам нужно масштабировать эти истории успеха.
• Мы не «продаём франшизы» — мы отбираем амбициозных предпринимателей, готовых взяться за развитие бренда Extreme Kids в своём регионе с горизонтом планирования минимум от трёх лет.

Обязанности:

• Сделать воронку «железной»-всё фиксируется в CRM, цикл сделки меньше 45 дней
• Зажечь эмоцию и закрыть сделку-каждый кто к нам обратился уже хочет стать партнером, ты должен понимать что действительно нужно срастить с картиной мира, чтобы искра превратилась в пламя
• Построить dream‑team-5–7 менеджеров (часть команды уже есть в штате)
• Биться за цифры- 5 / 7 / 10 подписанных договоров ежемесячно
• Работать в связке с директором франчайзинга-совместное планирование территорий, передача партнёра

Требования:

• 3+ года управления франшизными продажами
• Построение отдела: найм, KPI, обучение
• Глубокое владение CRM, сквозными метриками (CPL, CAC, pay‑back)
• Опыт сделок сразу 3‑5 объектов на партнёра
• Лидер‑мотиватор, совмещаете драйв и дисциплину
• Любите спорт, актив и детские проекты; цените честную игру и открытость

Условия:

• Оклад+kpi
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Своя команда, свои правила: вы архитектор процесса

В сопроводительном письме уточните ваш опыт в работе с продажами франшиз: какая франшиза, паушальный взнос, инвестиции, кол-во продаж в месяц. Благодарим за эту информацию, так мы быстрее с вами свяжемся!