Главный менеджер по привлечению клиентов МСБ (м. Войковская, Рижская, Профсоюзная,Волгоградский)

Дата размещения вакансии: 17.03.2026
Работодатель: АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кого мы ищем:

Мы активно растем и развиваемся и приглашаем в нашу дружную команду ответственного и инициативного единомышленника. Сейчас у нас открыта вакансия Главный менеджер по привлечению юридических лиц (Хантер).

Задачи, которые будет выполнять наш сотрудник:

  • Активный поиск и привлечение клиентов на обслуживание - РКО, депозиты, зарплатные проекты, ВЭД
  • Консультации клиентов и продажи банковских продуктов для юридических лиц
  • Привлечение клиентов с помощью холодных баз, рекомендаций, агентских каналов
  • Выезды на территорию организаций и предприятий, проведение встреч и презентаций продуктов банка
  • Проработки компаний на закрепленной территории, поддержание контактов

Мы ожидаем от успешного кандидата:

  • Навыки продаж и ведения переговоров;
  • Знание новых технологий, используемых при оказании банковских услуг, способов продвижения банковских продуктов;
  • Уверенное владение компьютером (ЦФТ, Интернет-банк);
  • Стрессоустойчивость, коммуникабельность, высокая работоспособность.

Наши преимущества:

  • Возможность влиять: реальные кейсы и возможность видеть, как твоя работа помогает развиваться бизнесу твоих клиентов.
  • Профессиональный рост: понятные возможности для роста как в экспертной, так и в управленческой вертикали.
  • Современные инструменты: работа с CRM, доступ к базам знаний и обучению.
  • Конкурентная мотивация: «белая» зарплата, прозрачный KPI бонус, зависящий от твоих результатов.
  • Команда и поддержка: работа в дружном профессиональном коллективе, где ценят инициативу. Наставничество и поддержка опытных коллег и руководителя.
  • Стабильность и уверенность: официальное трудоустройство и все полагающиеся социальные гарантии.
  • Корпоративная библиотека и Bookcrossing
  • Детские подарки к Новому Году.