Юрисконсульт в центр автоматизации

Дата размещения вакансии: 24.10.2025
Работодатель: Группа Компаний РУСАГРО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Саратов
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем талантливого и активного специалиста, который будет заниматься оптимизацией юридических процессов в нашей компании.

Что нужно делать?

  • Сопровождение проектов по автоматизации юридических процессов;
  • Обеспечение процессов ИТ-проектов, включая сопровождение договорной работы, управление доступами для подрядчиков и участие в совещаниях по проектам;
  • Подготовка обучающих материалов для сотрудников компании;
  • Поддержание актуальности внутренних документов и регламентов;
  • Визуализация процессов с использованием MS Visio и аналогичных инструментов;
  • Взаимодействие с юристами для внедрения изменений и повышения эффективности работы.

Что для этого требуется?

  • Высшее юридическое образование;
  • Опыт работы в юридической практике не менее 1 года;
  • Уверенное владение MS Visio и аналогами для визуализации процессов;
  • Опыт работы в Jira/Confluence или аналогичных системах для ведения проектов и базы знаний;
  • Владение MS Office;
  • Опыт работы с СЭД;
  • Базовые знания в области проектного управления (Agile, Scrum), будет существенным дополнительным плюсом;
  • Интерес к автоматизации юридических процессов и ИТ-технологиям;
  • Проактивность и самостоятельность в постановке задач и поиске решений.

Что Вы получите?

  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Работа в стабильной развивающейся компании;
  • Белая заработная плата: оклад + годовая премия;
  • График работы с пн-чт 9.00 до 17.45, пт до 16.30;
  • Расширенный пакет ДМС (со стоматологией) и компенсация мобильной связи.
  • Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам;
  • Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
  • Семинары и корпоративная библиотека курсов;
  • Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Адаптация и обучение на начальных этапах работы;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия);
  • Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства.