з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Выполнять функции Исполнителя по договору, определенные внутренними регламентирующими документами;
- Осуществлять контроль за соответствием договорной документации требованиям внутренних регламентирующих документов, иных локальных нормативных актов и распорядительных документов организации по договорному процессу, практике заключения и выполнения договоров, а также проведения экспертизы договоров;
- Формировать проект договоров в соответствии с требованиями внутренних регламентирующих документов по бизнес-процессу «Оформление договоров в организации;
- Классификация и урегулирование замечаний к проекту договора;
- Обеспечивать своевременное планирование движения денежных средств по заключенным договорам;
- Доработка проекта договора, в том числе по результатам тендера / согласования вопроса о заключении договора в Компании
- Организация подписания договора контрагентом;
- Уведомление о заключении договора;
- Составление описи документов, предназначенных для включения в договорное дело;
- Контроль за исполнением обязательств по договору;
- Направление информации по нарушениям условий договора для выполнения мер по устранению нарушений условий договора (в части расчетов по договору);
- Предоставление первичных документов в бухгалтерию;
- Направление карточки договора для подтверждения прекращения договора;
- Предоставлять своевременно отчётности в соответствии с поступающими запросами от финансово-экономических и налоговых подразделений организации.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое/экономическое/юридическое) образование;
- Опыт работы в области договорной деятельности, не менее 3-х лет;
- Навыки ведения переговоров с контрагентами, умение работать в команде;
- Желателен опыт работы c системами электронного документооборота.
Условия:
- Строгое соблюдение ТК РФ;
-
Режим работы с 9:00 до 18:00 (или с 8:00 до 17:00). Дистанционная работа не предполагается;
- Стабильная заработная плата;
- Выплата премии к профессиональному празднику;
- Годовое вознаграждение (13 заработная плата);
- Материальная помощь к отпуску;
- Индексация заработной платы в зависимости от инфляции;
- Медицинская страховка (после испытательного срока);
- Аккредитованная IT компания;
- Работа в мотивированной команде профессионалов;
- Уверенность в завтрашнем дне на годы вперёд.
