Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер

Описание вакансии

Мы ищем таких специалистов, которые обожают каждый день своей работы!

Обязанности:

• Мониторинг рынка и привлечение интересных кандидатов, активный рекрутинг;
• Проведение собеседований, умение "продать" вакансию;
• Адаптация сотрудников;
• Взаимодействие с отделом обучения;
• Управление кадровым резервом. Выстраивать эффективное взаимодействие внутри команды, обратная связь с руководителями отделов;
• Поддержание и активное продвижение HR-бренда компании;
• Участие, максимальная вовлеченность в корпоративную жизнь компании. Возможность проявить свои таланты в корпоративной культуре;

Требования:

• Эмпатия к людям, высокие коммуникативные навыки;
• Грамотные устная и письменная речь;
• Умение работать с ПК, мессенджерами, социальными сетями;
• Опыт в сфере подбора персонала обязателен;

Условия:

• Высокий уровень дохода от 50 000 (оклад 30 000 + % от привлеченных агентов)
• Оформление по ТК РФ
• Обучение специфике работы в Компании
• Возможность проявить весь свой творческий потенциал
• Дружный коллектив