Врач-профпатолог

Дата размещения вакансии: 28.10.2025
Работодатель: ФГБУ Клиническая больница Управления делами Президента Российской Федерации
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Лосиноостровская улица 45к2А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
  • Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
  • Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
  • Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
  • Назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
  • Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования и т.д.

Требования к квалификации соискателя: в соответствии с приказом Минздрава России "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки", приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 г. № 541н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», в соответствии с утвержденным, Минтрудом и социальной защитой профессиональным стандартом.

Наличие действующего сертификата или аккредитации.Наличие действующей медицинской книжки и т. д.

Для работников больницы:

  • прикрепление к поликлинике работников и членов семьи, детей до 18 лет, обслуживание в больнице для работников и членов семьи.
  • льготное санаторно-курортное лечение и оздоровительные комплексы для работников и членов семьи, детей до 18 лет,для детей - оздоровительные лагеря.
  • ежегодная диспансеризация для работников;
  • хорошо развитая корпоративная культура.