Мастер

Дата размещения вакансии: 28.10.2025
Работодатель: Омсктрансмаш
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Омск
Привокзальный микрорайон, Красный переулок 2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Приглашаем кандидатов на Ярмарку вакансий, которая состоится в субботу 08.11.2025 в 11:00 по адресу Красный переулок, 2 (Актовый зал). Рассмотрим кандидатов без опыта работы, выпускников средне-профессионального и высшего образования.

Обязанности:

  • Обеспечивать выполнение участком (сменой) в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции;
  • Своевременно доводить производственные задания по рабочих в соответствии с утвержденными планами и графиками производства;
  • Осуществлять организацию оперативного учета движения деталей в незавершенном производстве на участке;
  • Осуществлять правильное и своевременное оформление первичных документов в части приема и выдачи работ (наряды, сменные задания, и др), простоя рабочих и оборудования, нарядов на сверхурочную работу.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование и опыт работы от 1 года;
  • Опыт работы приветствуется.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Достойная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Возможность совмещать работу с учебой;
  • Кадровый резерв, карьерный рост;
  • Программы адаптации и наставничества;
  • Обучение персонала;
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 или сменный 2/2 с 08:00 до 20:00, в зависимости от подразделения.

Социальный пакет:

  • Материальная помощь;
  • Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
  • Поощрения за многолетний и добросовестный труд;
  • Программы поддержки талантливых сотрудников;
  • Льготные путевки на отдых и в детские спортивные, оздоровительные лагеря;
  • Льготные путевки в загородную базу отдыха предприятия;
  • Иногородним и проживающим в отдаленных районах Омской области предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
  • Программа по приобретению жилья на льготных условиях;
  • Активная молодежная политика;
  • Культурно-массовые и спортивные корпоративные мероприятия;
  • Парковка для автомобилей и велосипедов;
  • Столовые с доступными ценами;
  • Профсоюзная организация.