Аналитик макропруденциального регулирования (кредитный риск)

Дата размещения вакансии: 30.10.2025
Работодатель: Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Неглинная улица 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В динамично развивающийся Департамент финансовой стабильности Банка России требуется специалист, готовый внести вклад в обеспечение устойчивости финансовой системы страны. Наш департамент играет ключевую роль в мониторинге и оценке системных рисков, разработке и реализации макропруденциальной политики, а также в стресс-тестировании финансовой системы. Мы активно публикуем аналитические материалы о рисках и макропруденциальной политике, осуществляем надзор за системно значимыми организациями и взаимодействуем с международными партнерами. Если вы стремитесь к профессиональному росту в сфере финансовой стабильности и обладаете необходимыми знаниями и опытом, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Чем предстоит заниматься:

  • подготовка аналитических обзоров и публикаций о состоянии рынка кредитования физических лиц
  • мониторинг системных рисков и подготовка предложений по макропруденциальному регулированию в сегменте кредитования физических лиц
  • участие в проведении стресс-теста рынка ипотечного и необеспеченного потребительского кредитования
  • разработка макроэкономической модели оценки влияния макропруденциальной политики на кредитную активность банковского сектора по розничным кредита

От Вас как будущего сотрудника мы ожидаем:

  • высшее образование по специальности «экономика», «финансы и кредит», «естественные науки и математика»
  • опыт работы в банковской сфере: аналитик кредитных рисков, финансовый аналитик
  • знание основ банковского дела и теории финансов, теории вероятностей и статистики
  • умение работать с базами данных
  • навыки программирования
  • nехнический стек: Python, MS Office, HUE (SQL)
  • готовность работать в офисе

Что мы предлагаем:

  • получение уникального опыта в мегарегуляторе
  • возможности профессионального и карьерного развития
  • привлекательная система мотивации
  • широкий социальный пакет
  • корпоративное обучение
  • удобное расположение офиcа(офисный формат работы)