Менеджер по персоналу

Новые Технологии Телекоммуникаций – передовая компания Санкт-Петербурга, разработчик и производитель инновационных технологий в области связи, программирования, и робототехники.

Уже более 20 лет мы создаем решения, которые помогают нашим партнерам в различных сферах бизнеса и промышленности идти в ногу со временем и уверенно отвечать на его вызовы.
В связи расширением отдела персонала, мы в поиске специалиста, желающего развиваться в сфере HR.

Обязанности:

• полный процесс рекрутинга, от размещения вакансии до вывода сотрудника в офис (производственный персонал, ИТР, IT, бэк офис);
• поиск и проработка новых ресурсов и способов привлечения кандидатов, анализ их эффективности;
• ведение электронного учёта кандидатов и составление плановой отчётности;
• мониторинг и анализ рынка труда;
• размещение вакансий на различных ресурсах;
• совершение исходящих звонков потенциальным соискателям;
• организация встреч кандидатов с руководителями подразделений;
• участие в программах адаптации и мотивации персонала;
• взаимодействие с образовательными учреждениями;
• организация участия компании в ярмарках и выставках по привлечению новых кандидатов;
• создание и поддержание облика привлекательного работодателя, создание позитивной атмосферы в коллективе.

Требования:

• высшее образование;
• обязателен опыт успешного закрытия технических вакансий: IT, ИТР, производственный персонал;
• умение работать в режиме многозадачности, готовность вести от 7 вакансий одновременно;
• знание трудового законодательства;
• навыки делового общения;
• лояльность, инициативность, энергичность.

  Будет плюсом опыт работы в производственных компаниях с выстроенными hr-процессами.

Условия:

• карьера в крупной компании;
• трудоустройство согласно ТК РФ, ЗП выплачивается 3 раза в месяц;
• несколько офисов, есть возможность работать на ст. м. Чернышевская или ст. м Академическая.
• оплачиваемый отпуск, больничный (доплачиваем до среднего);
• график работы 5/2 (пн-пт);
• уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
• 13-я зарплата по результатам года;
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров (BestBenefits).

  Присоединяйтесь к команде, где ваши таланты будут оценены по достоинству, а профессиональный путь будет наполнен интересными вызовами и возможностями для роста.