Ведущий бухгалтер по движению денежных средств

Дата размещения вакансии: 18.11.2025
Работодатель: Владхлеб
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Народный проспект 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Ваши задачи будет входить:

  • Формирование реестров платежей в учетной системе, отправка в банк платежных поручений, контроль за их прохождением;
  • Проверка и контроль на соответствие банковских реквизитов и платежных документов;
  • Получение выписок по банковским счетам и их отражение на счетах по учету безналичных денежных средств;
  • Ежемесячная сверка счетов по банковским операциям в учетной системе при закрытии отчетного периода;
  • Открытие / закрытие расчётных счётов;
  • Взаимодействие с банками по всем вопросам, связанным с осуществлением банковских операций;
  • Подготовка ежедневной отчетности об остатках и размещению денежных средств;
  • Подготовка ежемесячного и квартального пакета документов для банковского мониторинга;
  • Размещение денежных средств на депозитных банковских счетах;
  • Подготовка прочих документов для банка.

Нам по пути, если у Вас есть:

  • Средне-специальное или высшее бухгалтерско-экономическое образование;
  • Знание банковского и кассового учета;
  • Свободное владение системами клиент-банк;
  • Профильный опыт работы от 1 года;
  • Знание Exсel (уверенный пользователь);
  • Знание программы SAP будет являться вашим преимуществом;
  • Аналитический склад ума, высокий уровень внимательности, ответственности в работе с данными и цифрами, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Подарки на праздники, юбилейные даты, к свадьбе и поступлению ребёнка в 1 класс, материальная помощь в трудные периоды жизни;
  • Корпоративные мероприятия: выезды, экскурсии, различные соревнования и конкурсы (Гонка героев, гребля на лодках «Драконах», велозаезды, лыжные забеги, турниры по боулингу и др.), поздравления сотрудников с Новым годом, 8 марта, 23 февраля, внутренние конкурсы для сотрудников и их семей;
  • Система обучения и развития персонала с ориентацией на профессиональные интересы сотрудника;
  • Система внутреннего наставничества, преемственности и кадрового резерва;
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (офис).