Координатор по обучению персонала в области охраны труда, промышленной безопасности

Дата размещения вакансии: 31.10.2025
Работодатель: Baimskaya Management
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Билибино
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Медный проект Баимская - крупнейший проект в сфере добычи цветных металлов на постсоветском пространстве. Значимый проект государственного масштаба, реализуемый в Чукотском автономном округе, с головным офисом в Москве.

Обязанности:

  • Проводить обучение по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, применению СИЗ и иного обучения с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов Российской Федерации.​​​​​​
  • Обеспечивать контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов Российской Федерации

Требования:

  • Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность"
  • Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим не менее 8 часов и не реже 1 раза в 3 года.

  • Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ) - не реже 1 раза в 3 года.

  • Не реже 1 раза в 3 года проходить обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью - не менее 16 часов.

  • Обучение по безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью - не менее 16 часов.

  • Опыт работы от 3х лет

Условия:

  • График работы: вахта 42/42 (локация работы - Билибинский район, месторождение Песчанка).
  • Оплачиваемый межвахтовый отдых.
  • Оплата корпоративной мобильной связи.
  • Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание.
  • Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно.
  • Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи).
  • Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания.