VILONIS (бренд ARTVILS) — компания, которая разрабатывает и продаёт товары для детского творчества на Wildberries (wb).
Мы ищем специалиста, который системно растит платный и органический трафик карточек: настраивает внутреннюю рекламу, прокачивает поисковую видимость и органику (заголовки, атрибуты, контент), снижает зависимость от рекламы и увеличивает органический трафик.
Обязательно заполните анкету:
https://forms.gle/kqevJvMJtfzcjjAJ7 — без анкеты резюме не рассматриваем.
Обязанности:
Рост показов и продаж за счёт внутренней рекламы WB (поиск/каталог/полки) и SEO карточек (заголовок, атрибуты, контент), с фокусом на ROMI и долю продаж из поиска.
Зона ответственности
-
Реклама WB: стратегия аккаунта, структура кампаний, запуск, управление ставками/бюджетами, сегментация SKU, кросс-промо, ретаргет по карточкам.
-
Оптимизация по поиску (SEO): проработка запросов, заголовков, атрибутов и описаний; тест гипотез, контроль индексации и доли трафика из поиска.
-
Аналитика: отчёты по показам/кликам/CTR/CR/ROMI, вклад рекламы в выручку, разрез по SKU и группам.
-
Гигиена карточки: чек-листы качества контента (совместно с сотрудником, отвечающим за визуал), устранение факторов, «режущих» конверсию.
-
Эксперименты: A/B гипотез по ключам/ставкам/блокам, масштабирование победителей.
-
Планирование: медиаплан на 2–4 недели, бюджетирование, прогноз.
-
Коммуникации: постановка ТЗ на правки карточек (визуал), контроль сроков.
Требования
-
Практический опыт внутренней рекламы WB: структура кампаний, управление ставками/бюджетами, оптимизация по целям.
-
SEO на WB: работа с семантикой, заголовками и атрибутами; понимание влияния на показы в поиске.
-
Сильная аналитика: умение собирать отчёты, считать ROMI/ДРР, сегментировать SKU.
-
Экспериментальный подход: A/B гипотезы, приоритизация.
-
Коммуникации и ответственность: самостоятельно ведёте процесс и предлагаете «что делать», а не ждёте ТЗ.
Условия и преимущества
-
Конкурентный доход: оклад + KPI-бонус по результатам (метрики CTR/CR, ROMI, ДРР).
-
Оформление по ТК РФ: официальный трудовой договор, «белая» зарплата, отпуск 28 к.д., больничные, все гарантии.
-
Стабильные выплаты дважды в месяц, без задержек.
-
Формат: удалённо, график 5/2, 8-часовой рабочий день.
-
Рост и влияние: быстрый рост зоны ответственности и дохода при достижении KPI.
-
Сильный продукт: высокий уровень выкупа >95% (подтверждён аналитикой).
