SMM-менеджер VK

Дата размещения вакансии: 02.11.2025
Работодатель: BLCV By Bulichev
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Нижняя Сыромятническая улица 11к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

BLCV — бренд премиальных джинсов с локальным производством в России. Недавно мы
совершили квантовый скачок роста, и сегодня продолжаем завоевывать рынок и сердца
наших покупателей не сбавляя темп :)

И сейчас мы ищем в команду SMM-менеджера VK (Москва).

Какие задачи предстоит решать:

  • Создавать, вести и развивать сообщества и группы в социальных сетях
  • Составлять контент-план, создавать контент (тексты, фото, видео, аудио) и размещать его
  • Контролировать единую визуальную и словесную коммуникацию бренда, формировать «tone of voice»

  • Обеспечивать достижение поставленных целей и коммерческих показателей

  • Координировать работу графического дизайнера, копирайтера и продюсера съемок для реализации SMM стратегии

  • Привлекать целевую аудиторию бренда, увеличивать количество подписчиков

  • Анализировать эффективность SMM-продвижения

  • Осуществлять мониторинг и анализ конкурентной̆ среды

  • Составлять отчеты по результатам работы

Почему тебе понравится в BLCV:

  • Здоровая атмосфера в коллективе: мы не работаем с токсичными людьми
  • Возможность 99% времени работать удаленно, в гибком графике
  • Квартальные бонусы до +50%
  • Официальное оформление по ТК

Какие навыки ищем в тебе:

  • Успешный опыт в SMM VK от 1 года, преимуществом будет опыт в сфере fashion / beauty
  • Знание SMM-метрик и умение вести отчетность по показателям
  • Хороший вкус и чувство стиля
  • Неисчерпаемое желание генерировать контент, иногда самому становясь видеографом
  • Умение снимать и монтировать рилс;
  • Грамотная письменная речь

Если ты преисполнен креативными идеями, любишь генерить контент, легко считываешь tone of voice и хочешь работать в крутейшей команде неравнодушных к своему делу людей - welcome aboard!

Этапы нашего знакомства с тобой:

1. Присылай свой отклик на вакансию с сопроводительным письмом.

2. Мы в ответ скинем тестовое задание и предложим его выполнить.

3. По результатам тестового назначим собеседование с руководителем отдела.