Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: Газпром трансгаз Томск
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 134 газораспределительными станциями в 15 регионах.

В компании работает более 10 000 сотрудников. Присоединяйся к нашей команде и стань частью важной миссии по эксплуатации системы магистральных газопроводов!

Ведется набор в Свободненское ЛПУМГ, мы сейчас в поиске слесаря по КИПиА

Обязанности:

  • Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования;
  • Наладка контрольно-измерительных приборов и автоматики;
  • Производство работ по автоматизации технологических процессов и производств.
  • Выявление и устранение неисправностей КИПиА;
  • Проведение проверок защит и сигнализации оборудования КИПиА КС, ГРС, телемеханики, вспомогательных и других систем.

Требования:

  • Профессиональное образование от среднего специального
  • Ответственность
  • Умение работать в режиме многозадачности

Условия

  • место (адрес) работы: г.Свободный, Амурская область;
  • официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
  • график работы 5-дневная 40-часовая рабочая неделя, возможна работа вахтовым методом 30/30;
  • своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
  • северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
  • единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
  • премии к праздникам;
  • дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
  • доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
  • санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
  • медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
  • негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
  • ежегодные новогодние подарки для детей работников;
  • программа летнего отдыха для детей работников;
  • программа поддержки начинающих работников;
  • корпоративная система обучения;
  • обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!