Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: Менеджмент.Девелопмент.Сервисы.
Уровень зарплаты:
от 70000 до 85000 RUR
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Внимание!! Конкурс на вакансию открыт до 14 ноября 2025 года включительно!

Добрый день! Мы запускаем цифровую платформу нового поколения для внутреннего туризма в России, объединяющую частных гидов, экскурсоводов и локальные компании, которые предлагают уникальные экскурсии, трансферы, развлечения и другие туристические услуги. Наша миссия — «открыть города» России россиянам и гостям.

Почему открыта вакансия:

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. Для этого нам нужен Руководитель отдела продаж

Чем предстоит заниматься:

  • В первое время лично участвовать в переговорах от первого контакта до подписания договора;
  • Построением долгосрочных отношений с партнерами, развитием базы экскурсоводов и партнеров по всей России;
  • Проводить яркие, убедительные презентации нашего продукта;
  • Выполнять финансовые планы;
  • Анализировать эффективность продаж и выявлять зоны роста;
  • В дальнейшем построить эффективный отдел продаж и управлять им.

Что желательно иметь кандидату:

  • Опыт работы в продажах не менее 5 лет и на руководящих позициях;
  • Успешный опыт построения эффективной команды продаж;
  • Умение управлять командой, мотивировать сотрудников, проводить переговоры;
  • Навыки активного слушания, умение сгладить конфликты, мотивировать на сотрудничество;
  • Умение работать с CRM, с аналитикой и показателями KPI.

Что вы получаете, работая с нами:

  • Достойный уровень заработной платы (оклад + премия за KPI), официальное трудоустройство;
  • Гибкий график, приоритет дневного времени (по часовым поясам клиентов);
  • Адекватная и сильная команда, которая помогает развиваться и расти;
  • Возможности для карьерного роста.

Особые условия:

Работа в режиме стартапа: энергия, драйв, быстрые решения и отсутствие бюрократии.

Гибкий график, гибрид и возможность удаленной работы. Главное — результат.

Мы даем все необходимые инструменты для работы.

Как откликнуться:
Напишите короткое письмо о себе, добавьте пару строк на вопрос: "Почему гиду, который 20 лет успешно работает "в полях", стоит попробовать новый агрегатор?"

До встречи на собеседовании! Конкурс на вакансию открыт до 14 ноября 2025 года включительно!