Торговый представитель/ менеджер по развитию (fit-out)

Дата размещения вакансии: 07.11.2025
Работодатель: РБС ГРУПП
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Москва
шоссе Энтузиастов 56с44
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Что Вам предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Заработная плата состоит: фиксированная часть + премии и бонусы.
  • График работы 5/2 (9:00-18:00, пятница – до 17:00).
  • Участие в выставках, форумах компании, нетворкинг.
  • Профессиональное развитие (в формате non-stop).
  • Перспективы карьерного роста и система грейдов.
  • Наставничество на период адаптации.
  • Мобильная связь за счет компании.
  • Оплата транспортных расходов.
  • Новый офис после ремонта.
  • Дружный, поддерживающий коллектив.
  • Руководство с современным мышлением, открытое для обратной связи и новых идей.

От Вас ожидаем:

  • Активный поиск и развитие каналов продаж: мебельные салоны, торговые точки, объекты строительства, дизайнеры и архитектурные бюро.
  • Регулярные выездные визиты по точкам продаж и к потенциальным клиентам; развитие отношений с руководителями участков и генподрядчиками.
  • Проведение офлайн-встреч, презентаций продукции и коммерческих предложений по заданиям отдела продаж.
  • Консультирование клиентов по ассортименту, техническим свойствам изделий и особенностям работы с HPL compact; проведение обучений персонала партнёров и салонов.
  • Контроль корректной выкладки и актуализации образцов продукции в торговых точках.
  • Сбор и передача менеджеру по продажам информации о новых клиентах и потенциальных партнёрах; содействие в подготовке и организации договоров и сделок.
  • Работа с дебиторской задолженностью: контроль своевременных оплат, оперативные напоминания клиентам.
  • Выполнение установленных КПИ и подготовка регулярной отчётности о проделанной работе.

Эта вакансия точно для Вас, если:

  • Опыт в активных B2B-продажах или на позиции торгового представителя (приветствуется опыт в мебельной, интерьерной или строительной сфере).
  • Умение вести переговоры, проводить презентации и обучающие сессии; ориентированность на результат.
  • Готовность к постоянным разъездным поездкам и частым выездам на точки продаж.
  • Навыки работы с CRM-системой, электронными почтой и пакетом MS Office; аккуратность в ведении отчётности.
  • Ответственность, организованность, умение работать с несколькими задачами одновременно и соблюдать KPI.
  • Желательно знание особенностей материалов (включая HPL compact), чтение чертежей/спецификаций — будет преимуществом.

Почему выбирают RBS GROUP:

  • Профессиональная среда
  • Возможности для развития
  • Участие в масштабных проектах
  • Комфортные условия работы

О нас:
Мы преобразуем помещения в комфортную, современную, стильную среду для работы и не только! В нашей команде мы ценим инициативу, нестандартный подход и поддерживаем развитие каждого сотрудника. Если вы готовы развиваться в стабильной и динамичной компании с большой историей, присоединяйтесь к RBS GROUP!

Для участия в отборе – просто позвоните или напишите нам!