Менеджер по поиску клиентов (логистика)

Дата размещения вакансии: 10.11.2025
Работодатель: Меркурий Плюс ГЛС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 80к16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — Меркурий Плюс ГЛС, занимаемся логистикой. Находим транспорт, решаем таможенные вопросы, оформляем документы и доставляем груз. Работаем с Ближним Востоком и Азией, преимущественно — Китай.

Ищем менеджера по холодным продажам (предпродажника / пресейл-менеджера).
График работы — удаленный.

Задачи:

  • находить фирмы, которые пользуются логистическими услугами (возят товар из-за рубежа и т.п.)
  • обзванивать и делать рассылки с предложением услуг
  • находить и выходить на ЛПР
  • понимать, можем ли мы решить задачу заказчика
  • передавать потенциального клиента менеджеру по продажам
  • всю информацию заносить в CRM Битрикс

Доход в месяц: 61 000 — 120 000 рублей на руки официально.
Состоит из:

  • фиксированная часть — 40 000
  • ведение CRM и трудовая дисциплина — 6 000
  • холодные обзвоны, письма, рассылки — 15 000
  • приведенные потенциальные клиенты — от 1500 до 3500 за каждого

Переговоры по зарплате. Например, вы уверены в своих силах и опыте, и хотите получать больше. Тогда обсудим желаемые цифры и ваши навыки на собеседовании.

Ваш опыт и навыки:

  • обзванивали и делали холодные рассылки
  • любите рутину, не боитесь отказов в телефон
  • умеете организовать себя на удаленке
  • быстрее освоитесь, если работали в колл-центре или онлайн-продажах

Также с вас:

  • стабильный интернет
  • видеокамера, наушники с микрофоном — четкое изображение и чистый звук
  • аккуратный внешний вид и фон на камере

Будет обучение, длится 2 недели:

  • что такое логистика, какие услуги оказываем
  • как находить потенциальных заказчиков
  • выходить на ЛПР
  • делать правильные рассылки и строить разговор по телефону

Условия, график, формат:

  • удаленный формат, 5/2
  • график с 9 до 18 или с 8 до 17, выбираете сами — работаем по времени МСК

Меркурий Плюс ГЛС — кто мы такие?
Нас 35 человек — небольшая компания с теплыми традициями. Например, в Новый год коллеги готовят блюдо дома и приносят в офис, в прошлом году директор принес свой торт. Наш шеф знает День рождения каждого в команде — собирает на кухне в офисе, дарит подарок от компании и произносит речь. Это традиция.

Решите, как действовать:

  • жмите «откликнуться»
  • пишите в чат hh
  • звоните по телефону