Заместитель главного бухгалтера

Дата размещения вакансии: 10.11.2025
Работодатель: Севенпикс
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Черкесск
посёлок Романтик, Горная улица 24
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация бухгалтерского учёта.
  • Контроль финансовых операций
  • Контроль за отчётностью.
  • Мониторинг налогового законодательства.
  • Управление бухгалтерской командой.
  • Финансовый анализ.
  • Взаимодействие с внешними проверяющими органами.
  • Контроль за движением денежных средств.
  • Контроль внутреннего документооборота.

Требования:

  • Готовность к работе с повышенным уровнем ответственности.
  • Умение работать в режиме многозадачности и грамотно структурировать свою работу и подчиненных.
  • Умение работать с документами. Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, Excel). Знание программ: 1С, 1С: Зарплата и кадры, 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие.
  • Умение работать с различными ЭДО: Контур, Диадок, СБИС.
  • Среднее-специальное или высшее образование (профильное образование по направлениям «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Экономика» или «Финансы».).
  • Глубокое знание бухгалтерского учёта и налогообложения.
  • Владение специализированными программами.
  • Навыки формирование и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности.
  • Знание кассовой дисциплины.
  • Знание деловой этики общения. Доброжелательность, стрессоустойчивость, системность, требовательность, обязательность.
  • Опыт работы от 5 лет по профилю.
  • Опыт работы в отелях или туристических комплексах будет преимуществом.
  • Опыт в руководящей должности также будет преимуществом.

Условия:

  • График 5/2 с 9 до 18:00.
  • Рост до руководящей позиции "Главный бухгалтер" в течение 3-5 месяцев.
  • Стабильные выплаты 2 раза в месяц.
  • Бесплатное трёхразовое питание, проживание и/или трансфер.
  • Бесплатное проживание при отеле в горах Архыза с потрясающими видами.
  • Полное сопровождение и наставничество на период обучения.
  • Работа в дружной команде, где ценят каждого сотрудника.
  • Возможность профессионального развития и роста.