Руководитель отдела продаж (направление НГО)

Дата размещения вакансии: 11.11.2025
Работодатель: НМЗ
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Екатеринбург
Кировский район, микрорайон Втузгородок, переулок Автоматики 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Невьянский машиностроительный завод - стабильная производственная компания, активно работающая на промышленном рынке РФ и стран СНГ. Одним из направлений деятельности является – производство оборудования для нефтегазовой отрасли

Предприятие с многолетней историей, отличной репутацией, мощной производственной базой.

В связи с развитием компании мы ищем Руководителя отдела продаж для обособленного подразделения

Задачи должности:

- Управление и развитие структуры продаж

- Планирование и защита бюджетов ОП

- Выполнение планов продаж отдела

- Развитие подчиненных, рост их личной эффективности

- Рост конверсий на всех этапах воронки продаж

- Обеспечение эффективной работы по ключевым заказчикам

- Рост клиентской базы

- Ввод новых продуктов

- Личное участие в продажах (играющий тренер)

Мы будем рады видеть вас в своей команде, если для вас важны:

- Ориентация на результат;

- Возможность развивать своих подчиненных, вести их к успеху

- Возможность заметно поднять свой доход, стабильно зарабатывать независимо от сезонности;

- Возможность расти как специалисту, решать новые задачи, связанные с оптимизацией технологий на крупных нефтедобывающих и смежных предприятиях РФ и СНГ.

- Перспективная должность в современной инновационной компании, вместе с активными, профессиональными коллегами;

Требования к вам, как к успешному кандидату:

- Высшее техническое образование

- Опыт работы в нефтегазовой или смежных (трубопромышленность) сферах от 3 лет

- Подтвержденный успешный опыт управления продажами

- Опыт активных продаж клиентам B2B. В том числе - клиентам со сложной структурой принятия решения (крупные промышленные предприятия, системный закуп, тендеры)

- Способность к самостоятельному принятию решений, инициативность, ответственность;

- Коммуникабельность, ориентированность на сервис и внимательный подход к клиенту;

- Готовность к командировкам.

Условия:

- Заработная плата =оклад (от 120000) + премия за выполнение KPI + прямой процент от продаж. Совокупный доход от 200 000 рублей и выше. “Потолка” нет.

- Комфортабельные условия труда

- Индивидуальная программа адаптации и обучения.

- Общение с собственником на прямую

- Соблюдение ТК РФ.