PreSale инженер / Технический пресейл консультант (BI)

Дата размещения вакансии: 14.11.2025
Работодатель: Navicon
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Шарикоподшипниковская улица 38
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Navicon – один из российских лидеров в области экспертного консалтинга и системной интеграции, входит в топ-10 игроков российского рынка BI, CRM, ERP и НСИ.

Для заказчиков мы выступаем в роли ИТ бизнес-партнера: внедряем лучшие мировые практики, разворачиваем IT-продукты ведущих вендоров и решения собственной разработки, а также оказываем полный комплекс услуг по обучению и поддержке пользователей. Работаем с крупными клиентами преимущественно из сфер фарма, ритейл, FMCG.

Сейчас мы ищем PreSale-консультанта в команду собственного BI-продукта.

Чем предстоит заниматься:

  • Участвовать в формирование пресейл-стратегии для Заказчика;
  • Собирать требования с Заказчика к системе;
  • Готовить демо стенды в рамках пресейлов;
  • Формировать первые версии оценки реализации проекта;
  • Готовить КП;
  • Проводить пилотные проекты;
  • Готовить маркетинговые и PR-материалы (статьи, презентации, видео);
  • Принимать участие во внутренних и внешних маркетинговых мероприятиях (онлайн и оффлайн).

Чего мы ждём от тебя:

  • Опыт работы в IT от 2-х лет;
  • Технический бэкграунд с одной из BI-систем (в идеале в роли аналитика или разработчика);
  • Готовность быстро погрузиться в технические аспекты продукта;
  • Сильные коммуникационные навыки, умение вести переговоры и презентации;
  • Грамотный русский и разговорный английский (не ниже В2).

Условия:

  • Возможность работать в гибридном графике (г. Москва);

  • ДМС со стоматологией;

  • Корпоративные спорт, английский и психологическая поддержка;

  • 10 дней полностью оплачиваемого больничного и 3 дополнительных дня к отпуску;

  • Прозрачная система роста/повышения сотрудников;

  • Возможность профессионального обучения и сертификации за счет компании.

А ещё:

  • Компания имеет аккредитацию Минцифры;

  • Мы все общаемся на «ты» - включая топ-менеджмент;

  • Мы поддерживаем подход win/win - ты растешь и компания растет вместе с тобой;

  • Предлагаем множество курсов по внутреннему развитию сотрудников (hard и soft skills);

  • Даём возможность сменить проект и/или развить экспертизу на альтернативной востребованной платформе/в другой области;

  • Ценим мнение каждого сотрудника, и каждое мнение влияет на управление компанией;

  • Обеспечиваем яркую корпоративную жизнь: настольные игры, квизы, книжный клуб, настольный теннис и собственная команда по волейболу.