Rubius — аккредитованная IT-компания! Мы разрабатываем софт для клиентов из различных отраслей — от промышленности и нефтегаза до ритейла и медицины. Основаны в самом сердце Сибири — Томске, с компаниями по всему миру. Наши решения используют российские и мировые лидеры: Apple, Tesla, Kaspersky, Amazon, IBM, Uber, Netflix, Газпром, РЖД и другие. Партнёры компании представлены в ОАЭ (Дубай), Казахстане (Астана), России (Москва, Санкт-Петербург), Саудовской Аравии (Эр-Рияд). В нашем профиле на hh.ru мы постарались подробно рассказать о нас, обязательно загляните:)
О проекте:
Мы разрабатываем продукт для управляющих компаний домов и ищем в команду фулл-стек разработчика с уклоном в бэкенд на Node.js.
Основной стек продукта: Node.js, TypeScript, Express.js, Keystone.js, React, Next.js, PostgreSQL, Redis, GraphQL.
Чем предстоит заниматься:
-
Работа с существующим кодом, его рефакторинг и оптимизация
-
Разработка нового функционала на стороне бэкенда и фронтенда
-
Участие в код-ревью
Ждём в команду, если у вас есть:
-
Опыт работы на Node.js не менее 3 лет
-
Знание современного JavaScript (ES6+) и TypeScript
-
Владение базами данных PostgreSQL, Redis
-
Опыт работы с Express.js, Keystone.js, Next.js
-
Знание паттернов проектирования и опыт их использования
-
Понимание принципов REST, GraphQL и web API
-
Опыт написания Unit-тестов
Большим плюсом будет:
-
Понимание принципов микросервисной архитектуры
-
Понимание принципов DDD и TDD
-
Опыт работы с Docker
Что мы предлагаем
Сотрудники компании – главная ценность Rubius. Мы поддерживаем свободу творчества и полёт инженерной мысли. Стремимся, чтобы каждый участник нашей команды раскрыл свой потенциал. Мы стараемся заботиться о наших сотрудниках. Здесь удалённые и офисные команды чувствуют себя максимально комфортно.
Про работу и оплату:
- Белую и своевременную заработную плату
- Официальное трудоустройство
- Премии за результаты работы по проектам
- Два монитора, возможность выбрать клавиатуру и мышь после испытательного срока
- Комфортное рабочее место, эргономичный стул
- Гибкое начало рабочего дня и формат работы (ждём вас пару дней в офисе)
- Бонусы аккредитованной IT-компании
Про рост и развитие
- Индивидуальный трек развития
- Обучение английскому языку со скидкой в Rubius Academy
-
Компенсация за профессиональную сертификацию по международным стандартам
-
Внутренние митапы на разные темы и подробные гайды
Про офис, плюшки и атмосферу
- Оплачиваемые занятия спортом (даже в домашних условиях)
- Возможность получить ДМС (со стоматологией) после испытательного срока для офисных сотрудников и телемедицина для удалённых сотрудников
- Вкусные завтраки, офис с верандой и большой кухней
- Скидки для вас и родственников в Rubius Academy
- Бонусы к рождению детей и свадьбе
- Разнообразные корпоративы и активности
- Развитая и комфортная корпоративная культура, без иерархии
- Сообщества по интересам (футбол, теннис, своя музыкальная группа, шахматный клуб...) и коллектив, где прислушиваются к мнению каждого.
Чтобы узнать нас ближе, вбивайте в поисковики слово Rubius.
Пара слов о процессе:
Сначала изучаем резюме всей командой. Иногда случаются командировки, отпуска, так что процесс может идти чуть медленнее обычного. Но не переживайте — ни одно резюме не потеряется, у нас всё аккуратно фиксируется в CRM.
На первое интервью попадают те, кто максимально подходит по опыту и навыкам. Тут всё по делу — если вы в прицеле, обязательно свяжемся.
Процесс может занять до 3–4 недель. Иногда быстрее, но бывает, что и чуть дольше — зависит от расписаний и отпусков.
Интервью. Обычно стараемся уложиться в одну встречу на 60–90 минут. Иногда сначала созваниваемся с HR, иногда сразу встреча с лидом — зависит от ситуации.
После интервью берём паузу на обсуждение с командой. А дальше — либо оффер, либо остаёмся на связи и не теряем контакт :)
Будем рады работать в команде с людьми, которые любят своё дело!
С уважением,
Ольга Мальцева
HRD хорошей компании:)
