Заместитель главного бухгалтера (налоговый учет)

Дата размещения вакансии: 26.11.2025
Работодатель: Окна Столицы
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пушкино (Московская область)
улица Симоненкова 10Г
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Производственная компания "Окна Столицы" один из крупнейших производителей светопрозрачных конструкций из алюминия и ПВХ.

Широкие производственные возможности, эффективные технологии, инновационные введения!

Сотрудники компании - это сплоченная команда специалистов высокой квалификации, нацеленных на решение вопросов и задач совместно.

Задачи:

  • Налоговый учет и отчетность: Полный цикл — от расчета налогов (НДС, транспорт, имущество) и подготовки отчетности до сдачи ее по головной компании и обособленным подразделениям. Налоговое планирование/прогнозирование (РСБУ, МСФО), анализ рисков и контроль расчетов.
  • Взаимодействие с госорганами: Сопровождение налоговых проверок, подготовка ответов на требования ИФНС, участие в аудитах.
  • Бухгалтерский учет: Участие в ежемесячном, квартальном и годовом закрытии периода, контроль хозяйственных операций (ОС, НМА), подготовка и сдача отчетности в Росстат.
  • Развитие и автоматизация: Актуализация учетной политики, участие во внедрении и доработке процессов в «1С: Бухгалтерия 8.3», мониторинг изменений законодательства.
  • Внутренняя координация: Консультирование коллег по финансовым условиям договоров, участие в инвентаризациях.

Ожидания от кандидатов:

  • Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерской работы.
  • Опыт работы с ОСНО, навыки применения ПБУ 18/02, раздельного учета НДС, новые ФСБУ, применение на практике;
  • Знание налогового законодательства, умение анализировать изменения в нормативных актах;
  • Опыт работы в производственных организациях
  • Свободное владение компьютером, работа в программе 1С "Бухгалтерия 8.3", желательно знание программы 1С "УТ" версия 11, MS Office (Word, Excel), Контур.
  • Автоматизации учетных процессов и написания ТЗ будут преимуществом;

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • Стабильная Компания;
  • Профессиональный коллектив, помощь в адаптации;
  • Развитая корпоративная культура.