от 109000 RUR
Кингисепп
Морской торговый порт Усть-Луга
Морской торговый порт Усть-Луга
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- осуществлять руководство участком АХО;
- обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему работ, услуг, качеству;
- повышать производительность труда;
- своевременно подготавливать производство, обеспечивать расстановку рабочих, контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения;
- участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков;
- проверять качество выполненных работ, осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ, услуг;
Требования:
- среднее профессиональное образование, стаж не менее 1 года.
Условия:
- Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
- Ежемесячная частичная компенсация расходов на аренду жилья в размере до 30 000 рублей, для иногородних сотрудников;
- Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе "Зови в команду";
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя.