Менеджер продукта

Дата размещения вакансии: 24.11.2025
Работодатель: Инно-Агро
Уровень зарплаты:
от 180000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Ленинградский проспект 37Ак5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Стратегия и Видение: учувствовать в формировать и доносить продуктовое видение и стратегию цифровой платформы для агропредпринимателей «Агрика».

  • Исследования: проводить глубокие исследования рынка, конкурентов и потребностей целевой аудитории (фермеры, агрохолдинги, трейдеры).

  • Бэклог и дорожная карта: формировать и определять приоретиеты продуктового бэклога, создавать и актуализировать дорожную карту развития продукта.

  • Командная работа: руководить кросс-функциональной командой разработки (UI/UX, разработчики, аналитики, маркетинг), ставить задачи и контролировать их выполнение.

  • Метрики и Аналитика: определять ключевые продуктовые метрики (AARRR, North Star Metric), анализировать данные и принимать решения на их основе.

  • Развитие продукта: отвечать за весь жизненный цикл продукта — от идеи и проектирования до запуска, итеративного развития и масштабирования.

  • Коммуникация: быть ключевым связующим звеном между командой разработки, стейкхолдерами и бизнес-заказчиками.

Мы ищем кандидата, который:

  • имеет опыт руководства продуктом (Product Manager / Product Lead) от 3 лет.

  • участвовал в создании и запуске цифровых B2B или B2C платформ, маркетплейсов или сложных SaaS-сервисов.

  • владеет инструментами управления продуктом: Jira, Confluence, Miro, Figma.

  • мыслит данными и умеет строить гипотезы, проводить A/B тесты и оценивать эффективность функций.

  • обладает сильными аналитическими навыками и пониманием unit-экономики.

  • имеет отличные навыки коммуникации, презентации и управления ожиданиями стейкхолдеров.

  • будет большим плюсом: опыт в агротехе (AgriTech) и/или финтехе (FinTech).

Что мы предлагаем:

  • возможность построить продукт национального масштаба.

  • работу в проекте с реальным социальным и экономическим эффектом.

  • высокий уровень ответственности и свободы в принятии продуктовых решений.

  • официальное трудоустройство, конкурентную «белую» заработную плату.

  • современный офис или гибридный формат.

  • профессиональную команду единомышленников и поддержку сильных стейкхолдеров.

  • возможность профессионального роста вместе с проектом.