Старшая медицинская сестра/старший медицинский брат (м. Маяковская)

Дата размещения вакансии: 04.12.2025
Работодатель: Группа компаний МЕДСИ
Уровень зарплаты:
от 114500 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Марата 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!

Обязанности:

  • Поддержание работы отделения лучевой и ультразвуковой диагностики;
  • Выполнение сестринских манипуляций (постановка катетера);
  • Табелирование и составление графиков среднего медицинского персонала (до 15 человек);
  • Заказ и списание расходных материалов;
  • При необходимости взаимодействие с инженером по медицинскому оборудованию.

Для нас важно:

  • Среднее медицинское образование;
  • Действующий сертификат/аккредитация по специальности "Организация здравоохранения";
  • Стаж работы по специальности от 3-х лет.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшем медицинском холдинге России, мы номер 1 в своей отрасли;

  • График работы: пятидневный (сб,вс - выходные), с 8-00 до 16-00, при необходимости можно будет рассмотреть с 9-00 до 17-00;

  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный);

  • Комфортные условия труда и полностью оборудованное рабочее место;

  • Профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет компании в собственной Медицинской академии, в том числе НМО;
  • Бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии;

  • Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;

  • Доступ к корпоративной библиотеке от издательства МИФ;

  • Скидки от наших партнеров на фитнес, изучение английского языка, отдых в отелях сети COSMOS HOTEL GROUP;

  • Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам;
  • Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник, возможность карьерного роста.