з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Присоединяйтесь к команде EKONIKA на позицию инженер по качеству обуви.
Эта позиция предусматривает работу в Китае (Гуанчжоу).
Организационные вопросы, связанные с пребыванием в Китае, берёт на себя компания.
Основная задача: обеспечение высокого качества продукции с соблюдением технических требований и сроков.
Чем предстоит заниматься:
- Подготовка к работе над сезонной коллекцией: изучение аналитического отчета по сезонной коллекции, ознакомление с выводами и рекомендациями
- Работа с презентационными образцами: осмотр продукции и внесение замечаний в информационную систему
- Работа на фабриках поставщиков: получение от поставщиков плана производства и контроль за его соблюдением, подписание пробных партий перед запуском продукции в производство
- Контроль качества и сроков изготовления продукции, присутствие на технологических этапах производства
- Контроль комплектации ассортимента для отгрузки, соответствия упаковки и маркировки фирменным стандартам
- Внесение данных по прохождению товаром этапов в корпоративные информационные системы
- Участие в мероприятиях, направленных на снижение % брака, анализ рекламаций и причин возникновения скрытых производственных дефектов
- Осмотр и подготовка заключений о технологическом уровне и возможностях фабрик-претендентов
- Информирование руководства компании о фактах нарушения производителями соглашения об эксклюзивности и использования продукции компании под другими торговыми марками
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет в сфере fashion (приветствуется опыт с группой товаров обувь и аксессуары)
- Владение английским языком не ниже уровня А2
- Уверенное владение Excel, Word, Outlook, желателен опыт работы в Axapta
- Готовность к длительным командировкам в Китай, 4 месяца в сезон (7-8 месяцев в год)
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год
- График работы 5/2
- Начало рабочего дня на выбор с 8:00 до 10:00
- 100% оплату 10 больничных дней в году из расчета полного оклада
- Корпоративное обучение
Дополнительные бенефиты:
- ДМС
- Подарочный сертификат на день рождения
- Скидки до 50% на коллекции EKONIKA
- Корпоративные скидки в World Class и Skyeng
- 100+ скидок от компаний-партнеров
- Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях
- Поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
- Корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб