Ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности

Дата размещения вакансии: 09.12.2025
Работодатель: Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Уровень зарплаты:
от 170000 RUR
Город:
Москва
улица Пресненский Вал 14
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «эВ групп» —Более 20 лет является крупнейшим поставщиком современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущим интегратором государственных проектов и строительства объектов федерального значения по всей России.

Миссия компании заключается в комплексном подходе к решению задач в области энергетики от проектирования до сервисного обслуживания, интеграции энергетических, инженерных и информационных подсистем в целостное решение.

Крупнейшие заказчики - Россети, Интер РАО ЕАС, ОборонЭнерго, ТЭК СПБ, Водоканал СПБ

Обязанности:

  • Организация и контроль системы управления охраной труда.
  • Разработка и внедрение ЛНА по направлению охраны труда.
  • Организация, координирование и контроль проведения СОУТ и ОПР, МО, обеспечения работников СИЗ, обучения по охране труда.
  • Участие в работе комиссий по расследованию НС. Составление отчетных документов по направлению охраны труда.
  • Оказание консультативной и методической помощи подразделениям.
  • Ведение деловой переписки

Требования:

  • Высшее образование по направлению “Техносферная безопасность” или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области охраны труда
  • Релевантный опыт работы от 3 лет.
  • Навыки разработки ЛНА по охране труда.
  • Знание требований законодательства в части проведения СОУТ и ОПР, МО, обеспечения работников СИЗ, обучения по охране труда, расследования несчастных случаев
  • Навыки составления отчетности по направлению охраны труда

Наши комфортные условия:

  • оформление согласно ТК РФ с первого дня;

  • Полностью "белая" заработная плата;

  • график работы: 5/2, с 09.00 до 18.00;

  • место работы: г. Москва, ул. Пресненский Вал, д.14

  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;

  • годовая премия;

  • спортивные и корпоративные мероприятия;

  • материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях;

  • лояльное руководство и коллеги профессионалы.