улица Ленина 226
Обязанности:
-
-Проводить доврачебное функциональное обследование (опрос, осмотр, пальпация), измерять и интерпретировать показатели процессов жизнедеятельности пациента, выявлять признаки стойкого нарушения функций организма, обусловленного заболеваниями, последствиями травм или дефектами ограничений жизнедеятельности и здоровья на основе МКФ;
- Осуществлять сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями, проводить осмотры и обследования, интерпретировать и анализировать информацию, полученную от пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями, в связи с которыми пациенту проводится ЛФК;
- Оценивать анатомо-функциональное состояние организма человека в норме, при заболеваниях и (или) состояниях, определять функциональные возможности пациента в осуществлении самообслуживания, общения, самостоятельного передвижения и (или) с дополнительными средствами опоры;
- Проводить функциональные пробы и функциональные исследования органов и систем (нервной системы, сердечнососудистой, органов дыхания, опорно-двигательного аппарата) пациентам с нарушением функций и структур, ограничением жизнедеятельности;
- Осуществлять взятие биологических материалов для лабораторных исследований;
Требования:
- сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста или по специальности «Лечебная физкультура».
- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
Условия:
-
Специальная краевая выплата в размере 30000,00руб.
-Стабильность (оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные соц. гарантии и пр.).
-Возможность профессионального и личностного роста, развития (участие в тренингах, семинарах, конференциях, повышение квалификации).
-Сотрудники, вступившие в профсоюз, получают право на санаторно-курортное лечение, подарки к праздникам, дополнительную материальную помощь, возможность получения ссуды.
-Льготный проезд раз в 2 года.
-Северная надбавка до 50%,
-Обеспечение детским садом, школой.
-Выплата единовременного пособие в размере 2-х месячных окладов.
-Оплата дороги при переезде.