Операционная медицинская сестра/операционный медицинский брат

Обязанности:

• Осуществлять обмен информацией с членами хирургической бригады (оперирующий врач-хирург и ассистирующие врачи-хирурги) о действиях по ходу хирургической операции;
• - Владеть техникой подачи инструментов, шовного и перевязочного материала на всех этапах хирургической операции;
• - Применять по ходу операции лекарственные препараты по назначению врача-хирурга (врача-специалиста) в установленном порядке;
• - Вести количественный учет использованных хирургических инструментов, шовного материала, операционного белья и других расходных материалов;
• - Контролировать отправку на бактериологическое и гистологическое исследование биологического материала, взятого у пациента во время операции;
• -Контролировать транспортировку пациента из операционной (операционного блока);
• -Организовать и контролировать проведение дезинфекции и стерилизации использованных инструментов, аппаратуры, медицинских изделий.

Требования:

• сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Сестринское операционное дело».

  - прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

  - отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Условия:

• Оплата найма жилья.

  -Специальная краевая выплата в размере 30000,00руб.

  -Стабильность (оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные соц. гарантии и пр.).

  -Возможность профессионального и личностного роста, развития (участие в тренингах, семинарах, конференциях, повышение квалификации).

  -Сотрудники, вступившие в профсоюз, получают право на санаторно-курортное лечение, подарки к праздникам, дополнительную материальную помощь, возможность получения ссуды.

  -Льготный проезд раз в 2 года.

  -Северная надбавка до 50%,

  -Обеспечение детским садом, школой.

  -Выплата единовременного пособие в размере 2-х месячных окладов.

  -Оплата дороги при переезде.