Менеджер маркетплейсов (площадка Озон) ОФИС

Дата размещения вакансии: 02.12.2025
Работодатель: Научно-производственное объединение Лабкосметик
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Мебельная улица 12к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

KANE PROFESSIONAL не просто бренд. Мы - команда основателей KANE PROFESSIONAL, российского флагмана в мире профессиональной и декоративной косметики для nail-специалистов, особенно мастеров педикюра, маникюра и подологов.

Присоединившись к нашей команде, ты получишь уникальный шанс стать неотъемлемой частью дружного и амбициозного коллектива. В нашей компании каждый наш сотрудник играет ключевую роль в развитии и успехе. У нас ты сможешь реализовать свой потенциал и расти вместе с нами.

Обязанности:

  • Полное ведение вверенной площадки (OZON). Ассортимент: 50 SKU.
  • Ежедневный мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности (заказы, продажи, видимость позиций, ДРР, CTR, рейтинги).
  • Ведение и оптимизация товарных карточек (загрузка/корректировка, контент, описание, SEO).
  • Настройка, контроль и постоянная оптимизация рекламы с целью повышения продаж и эффективного расходования бюджета.
  • Контроль оборачиваемости: планирование и организация подсорта.
  • Поддержка покупателей (отзывы, вопросы, чаты).
  • Ведение отчетности.

Требования:

  • Умение работать в BITRIX24.
  • Знание принципов электронной коммерции, digital маркетинга.
  • Понимание unit экономики и ее ключевых метрик ( выручка, маржинальность, наценка, виды затрат).
  • Навык расчета поставок и контроля остатков.
  • Навык управления внутренними инструментами продвижения.
  • Умение пользоваться сервисами аналитики, парсерами, биддерами.
  • Уверенное владение Excel (отчеты, сводные таблицы), как преимущество.

  • Внимательность, ответственность, ориентация на результат.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
  • Полная занятость с графиком работы 5/2, с 09:00-18:00
  • Работа на месте работодателя в Smart office БЦ "Авиатор", в дружной и амбициозной команде.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Конкурентоспособная "белая" заработная плата оклад + KPI
  • Профессиональный рост и повышение своей компетенции за счет выстроенной системы обучения и карьерных треков.
  • Развивающаяся корпоративная культура.