Начальник отдела продаж запасных частей

Дата размещения вакансии: 05.12.2025
Работодатель: Торговая Компания МТЗ-Ростов
Уровень зарплаты:
от 80000 до 300000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
проспект Шолохова 306
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В связи с расширением бизнеса, для развития нового направления требуется грамотный специалист который сможет создать и возглавить отдел по продаже запасных частей напрямую сельхозтоваропроизводителю!

Обязанности:

  • Создание эффективной команды, подбор персонала.
  • Контроль и управление отделом продаж запасных частей.
  • Оптимизация и совершенствование системы мотивации.
  • Планирование продаж, установка планов менеджерам и контроль их выполнения
  • Разработка политики и стратегии продаж;
  • Самостоятельное ведение сделок.
  • Контроль состояния дебиторской задолженности клиентов;
  • Контроль и актуализация клиентской базы;
  • Разработка и внедрение обучающих материалов;
  • Сбор и формирование аналитических данных.
  • Участие в планировании развития отдела;
  • Взаимодействие отдела продаж со смежными подразделениями компании
  • Обучение менеджеров по продажам
  • Развитие бизнеса на новых территориях и развитие новых направлений

Требования:

  • Высшее образование, желательно техническое или с/х
  • Опыт продаж в сфере АПК и агробизнеса, опыт в продажах з/частей от 5 лет;
  • Опыт руководства отделом от 3-х лет;
  • Успешный переговорный опыт, подтверждённый результатами;
  • Общая экономическая и юридическая грамотность;
  • Развитые презентационные навыки;
  • Уверенный пользователь ПК; (1С, Office, CRM система)
  • Высокая работоспособность;
  • Энергичность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.
  • Знание рынка запасных частей(наличие активной клиентской базы является преимуществом)

Условия:

  • Работа в стабильной развивающейся компании;
  • Головной офис Компании: Ростовская обл., г. Ростов-на-Дону, проспект Шолохова,306
  • Пятидневная рабочая неделя с 8-30 до 17-30 (при работе в комфортабельном офисе "опен спейс");
  • Командировки по ЮФО, СКФО, ЦФО.
  • Официальное трудоустройство;
  • Полный социальный пакет;
  • Оклад + мотивационная составляющая, как личная, так и с каждого менеджера;
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • Испытательный срок – 3 месяца.
  • Дружный сплоченный коллектив
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом!