Менеджер по персоналу (отдел кадров)

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, кадровые перемещения, командировки и др.);
• Поиск и подбор персонала;
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Работа с документами.

Требования:

• Знание ТК РФ, основ кадрового делопроизводства, программы 1С:ЗУП приветствуются.

Условия:

• Оформление трудоустройства согласно ТК РФ.
• Стабильная выплата заработной платы (оклад + премия) 2 раза в месяц.
• График 5/2 (выходные: суббота/воскресенье).
• Социальный пакет.