Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

Обязанности:

• Массовый подбор персонала аптек (в т.ч. отбор резюме, проведение телефонного интервью, ведение кандидата до трудоустройства);
• Систематический хантинг в городах присутствия филиала;
• Поиск дополнительных источников для подбора персонала;
• Ведение базы кандидатов;
• Еженедельная отчетность.

Требования:

• Опыт массового подбора персонала станет Вашим преимуществом;
• Высшее образование;
• Уверенный пользователь MS Office, 1С ЗУП, навык работы в автоматизированных программах по подбору персонала приветствуется;
• Аналитические навыки, умение работать с отчетностью.

Условия:

• Работа в крупной амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли;
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата (оклад+KPI) - на период испытательного срока фиксированная заработная плата 45000 рублей на руки;
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (или с 09:00 до 17:12).