Врач-эндокринолог

Дата размещения вакансии: 30.12.2025
Работодатель: ГБУЗ НО Городская больница № 47 Ленинского района
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Снежная улица 80
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обследование пациентов с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы для установления диагноза. Сбор жалоб, анамнеза жизни, осмотр пациентов, направление на инструментальное или лабораторное исследование.
  • Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы, контроль его эффективности и безопасности. Разработка плана лечения с учётом диагноза, возраста и клинической картины, назначение лекарственных препаратов и медицинских изделий.
  • Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации при заболеваниях и (или) состояниях эндокринной системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов.
  • Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз, медицинских осмотров в отношении пациентов с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы.
  • Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике инфекционных заболеваний и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения.
  • Анализ медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.

Требования:

  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Эндокринология" или
    Дополнительное профессиональное образование
    Профессиональная переподготовка по специальности "Эндокринология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия".
  • Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Эндокринология».

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Полный социальный пакет;
  • Пятидневная рабочая неделя.
  • Дополнительные дни отпуска 14 календарных дней;
  • Программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки за счет учреждения;

  • Адаптация,работа в команде с наставником;

  • Возможность получения единоразовой денежной выплаты 1 млн. рублей по постановлению Правительства № 860 от 28 октября 2022 года;
  • Предварительный медицинский осмотр за счет учреждения.