Разработчик электронных курсов

Дата размещения вакансии: 11.12.2025
Работодатель: Капитал Лайф Страхование Жизни
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кадашёвская набережная 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

КАПИТАЛ LIFE – крупнейшая компания на российском рынке страхования жизни. Лидер на рынке страхования, более 7500 финансовых консультантов по всей стране заботятся о благосостоянии россиян.

Мы – №1 на рынке работодателей среди страховых компаний по версии компании HeadHunter.

Мы помогаем людям реализовывать жизненные планы и мечты и всегда чувствовать себя защищенными, предоставляя им качественные услуги.

Какие задачи будут стоять перед специалистом:

  • Осуществлять полный цикл создания онлайн-курсов сотрудников компании: по адаптации и развитию, курсы по развитию мягких навыков (soft skills), презентации, сценарии электронных курсов, диалоговые тренажеры;
  • Проводить педагогический дизайн курсов с применением современных методик;
  • Адаптировать авторские материалы экспертов в полноценный учебный контент​;
  • Использовать принципы методологии обучения взрослых;
  • Поддерживать и актуализировать контент на корпоративном портале обучения;
  • Информационная поддержка участников обучения;
  • Обработка обратной связи по разработанным обучающим курсам.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Наличие высшего образования;
  • Наличие опыта работы в аналогичной должности от 1 года;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Предпочтительно умение работать со следующим ПО: Articulate 360/Storyline, iSpring, графические редакторы.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной и стабильной компании, лидере рынка страхования жизни!
  • Конкурентную заработную плата (обсуждается индивидуально, по итогам собеседования), годовой бонус;
  • График работы 5/2 с 9 до 18;
  • Современный офис в центре Москвы, пешая доступность от м. Третьяковская/Новокузнецкая;
  • Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку для реализации инициатив;
  • Внешнее профессиональное обучение, участие в профильных конференциях - за счет компании;
  • ДМС, cкидки и привилегии в сервисе Best Benefits от компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.), новогодний праздник и подарки для детей сотрудников.