Ведущий специалист по охране труда РЖД

Дата размещения вакансии: 11.12.2025
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Пескова 1/5
Требуемый опыт работы:
не требуется

При приеме с внешнего рынка труда предоставляется единовременное пособие в размере 20 тыс.руб

Функциональные обязанности

  • организация и осуществление контроля за соблюдением выполнения требований охраны труда;

  • выполнение требований законодательных, нормативных и правовых актов, приказов и распоряжений ОАО «РЖД» по кругу своих обязанностей;

  • профилактическая работа по предупреждению производственного травматизма;

  • выполнение мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда;

  • участие в комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда и электробезопасности;

  • контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;

  • проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте;

  • контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;

  • выявление потребности в обучении и планирует обучение работников по вопросам охраны труда, промышленной и электробезопасности;

  • подготовка материалов к совещаниям по вопросам охраны труда

Требования

  • высшее образование по специальности “Техносферная безопасность”, либо переподготовка по этому направлению
  • готовность к командировкам в пределах Северо-Кавказской железной дороги с целью осуществления контроля соблюдения ОХТ на участках проведения работ;
  • Наличие обучения по "Пожарной безопасности» будет преимуществом.

Условия

  • оформление по ТК РФ;

  • стабильная заработная плата;

  • ежегодная индексация оплаты труда;

  • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;

  • широкая программа добровольного медицинского страхования;

  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

  • негосударственное пенсионное обеспечение;

  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам