Специалист по управлению персоналом I категории

Функциональные обязанности

• прием/увольнение работников;

• выдача медицинских комиссий;

• формирование реестров, оформление приказов, работа в программе ЕК АСУТР

Требования

• высшее образование по специальности “Управление персоналом”;
• опыт работы на аналогичных должностях от 1 года обязателен;
• знание нормативных документов

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам