Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• 1. Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики.
  2. Обеспечивать укомплектование организации сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
  3. Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
  4. Составлять и оформлять трудовые договоры и контракты, вести личные дела работников и другую кадровую документацию.
  5. Знание 1С ЗУП.
  6. Администрирование внутренних документов.
  7. Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• среднее специальное;
• уверенный пользователь ПК: знание программ MS Office, Excel;
• грамотная устная и письменная речь;
• активная жизненная позиция, позитивный настрой;
• обучаемость, желание расти и развиваться;
• умение работать в команде.

Условия:

• Работа для начинающих специалистов;
• Владение оргтехникой, ПК и !С приветствуется;
• Ответственность, внимательность, аккуратность;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с 1-го рабочего дня;