Директор проектов по кредитованию клиентов розничной торговли и IT

Дата размещения вакансии: 19.12.2025
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Красногвардейский проезд 22с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • АФХД (включая анализ Cash-Flow моделей / Прогнозов движения денежных средств), расчета внутреннего кредитного рейтинга и подготовка заключений о целесообразности предоставления кредитных продуктов корпоративным клиентам по поступающим кредитным заявкам в рамках действующего в Банке кредитного процесса

  • Структурирование кредитных лимитов и сделок с корпоративными заемщиками

  • Консультирование клиента, согласование наиболее оптимальной структуры сделки / ключевых условий / разногласий КОД с клиентом, подготовка Term Sheet и проектов Решений на лимит сделки

  • Защита сделок на Уполномоченных органах Банка (Малый и Кредитный Комитет, Правление)

  • Осуществление мониторинга финансово-хозяйственной деятельности корпоративных клиентов, расчета внутреннего кредитного рейтинга и подготовка соответствующей отчетности в рамках действующего в Банке кредитного процесса

Требования:

  • Высшее образование (финансы и кредит, финансовый анализ, бухгалтерский учет и аудит, пр. экономические специальности

  • Наличие опыта анализа финансово-хозяйственной деятельности корпоративных клиентов, предпочтительно в рамках кредитования предприятий розничной торговли и IT, в т.ч.:

    - консолидация групп компаний

    - АФХД, включая анализ Cash-Flow моделей / ПДДС, бюджетов

  • Структурирование и защита сделок на кредитном комитете банка.

Условия:

  • Комфортный офис рядом с метро Деловой центр/Москва-сити
  • Формат работы: гибрид, пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • 3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях