Руководитель филиала, Таджикистан

Дата размещения вакансии: 24.12.2025
Работодатель: Римборсо-Руссия
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО ПКО "РимБорсо-Руссия" - агентство по взысканию задолженности с физических и юридических лиц.

Мы осуществляем услугу полного цикла взыскания задолженности по
стадиям: досудебной с собственным call-centre, судебной и исполнительной.

Оказываем услуги по поиску, изъятию, хранению и реализации залогового, лизингового и иного имущества, любой стоимости и сложности на всей территории РФ, Республики Таджикистан, Республики Узбекистан.

Уважаемые соискатели, вакансия предполагает релокацию в г. Душанбе!
Ваша задача:

  • Открытие новых филиалов компании: разработка и реализация плана открытия нового филиала в Таджикистане, подготовка и согласование необходимой документации для регистрации филиала;
  • Регистрация филиала в налоговых и государственных органах;
  • Подбор персонала для филиала: проведение собеседований, оценка кандидатов;
  • Контроль соблюдения законодательства и внутренних стандартов компании: обеспечение соблюдения всех нормативных актов Узбекистана, касающихся коллекторской деятельности;
  • Управление процессом взыскания долгов: контроль работы по взысканию долгов, мониторинг работы сотрудников, для повышения эффективности;
  • Формирование отделов и выстраивание процесса взыскания на стадии soft, hard и legal;
  • Формирование регламента и методики работы;
  • Работа с бюджетом филиала;
  • Поиск и ведение переговоров с контрагентами;
  • Обеспечение внутренней отчетности филиала;
  • Контроль финансовых показателей филиала, обеспечение выполнения финансовых планов и целей.

Что мы ждем от Вас:

  • Опыт работы в открытии и управлении филиалами;
  • Опыт работы в коллекторских/банковских организациях на руководящих должностях;
  • Лидерские и коммуникационные навыки;
  • Умение работать с бюджетом и фин. отчетностью;
  • Умение работать в Excel (обязательно);
  • ⁠Дисциплина, ответственность, стрессоустойчивость;
  • Готовность к командировкам.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойная оплата труда, "белая" заработная плата;
  • Релокационный пакет (оплата жилья, авиаперелет);
  • Все необходимые для работы инструменты предоставляем (ноутбук, мобильное устройство, канцелярские принадлежности, оплачиваемая мобильная связь);
  • Интересные и амбициозные задачи, развитие и рост в компании.