улица Кирова 72
На берегу Черного моря нам предстоит собрать команду в 700 человек — это будет захватывающее приключение!
«Белый мыс» — это больше, чем работа. Это винный город на побережье Черного моря, который вот-вот откроет свои двери. И сейчас — мы не просто нанимаем сотрудников, а собираем первых — тех, кто будет создавать культуру, сервис и атмосферу с нуля. В городе откроются рестораны, созданные в партнёрстве с ведущими винодельнями страны. Здесь будет энотека с самой большой коллекцией российских вин, музей вина, лаборатория, кинотеатр и экспоцентр. Но главное — команда. И ты, чтобы её собрать.
Какие задачи будут перед тобой стоять:
- Работать с откликами: распределять на вакансии, проводить первичный отбор.
- Использовать холодный поиск как один из инструментов: находить и привлекать подходящих кандидатов, даже если они не в активном поиске.
- Проводить интервью так, чтобы видеть не только опыт, но и человека за ним — понять, сможет ли он органично вписаться в команду и разделить общее вдохновение.
- Вести воронки, трекинги, статусы и апдейты — чтобы четко управлять кандидатским потоком, качество и сроком закрытия вакансий.
- Организовывать и проводить групповые собеседования и центры-оценки.
- Сопровождать кандидатов от первого контакта и до завершения адаптационного периода — чтобы новый человек не просто вышел на работу, а уверенно в неё вошёл.
Почему с нами?
- У тебя будет возможность прокачаться в проекте федерального масштаба. Не просто нанимать, а влиять на команду, культуру, подходы.
- Мы в тебя верим: доверяем экспертизе, даём инструменты и поддерживаем. Твоя инициатива — наша ценность.
- Постоянное обучение и развитие — от внешних спикеров до внутренних кругов знаний. Нам важно расти вместе.
- Работа в Геленджике — городе солнца, моря и винограда. Мы поможем с переездом, подскажем, где вкуснее хачапури, и поддержим на каждом этапе.
- Здесь ты не просто найдёшь команду — ты станешь её частью. А ещё — получишь возможность развиваться, пробовать новое и строить один из самых вдохновляющих проектов в стране.
Что для нас важно?
✔️ Огромное желание развиваться в рекрутменте — даже если уже не первый год прокачиваешь свою экспертизу;
✔️Эмпатия и коммуникативные навыки — ты легко находишь общий язык с разными людьми, умеешь расположить к себе и создать атмосферу доверия;
✔️Понимание бизнес-целей — осознаешь, что не каждый талант — это пазл для нашей команды, и умеешь принимать решения для бизнеса без лишних эмоций;
✔️Партнерский подход в работе с заказчиками — ты умеешь доносить свою точку зрения, аргументировать, показывать риски и находить общий язык.
Если тебе откликается наш стиль, наша идея, и ты видишь себя частью винного города — напиши нам.
Вместе будем влюблять людей в вино и в команду, с которой его делают.
