Фельдшер -лаборант клинико-диагностической лаборатории

Дата размещения вакансии: 29.12.2025
Работодатель: ФБУЗ Медико-санитарная часть № 52 ФМБА России
Уровень зарплаты:
от 40000 RUR
Город:
Кирово-Чепецк
улица Островского 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Анализ результатов контроля качества аналитического этапа лабораторных исследований

Ведение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа

Ведение учета реагентов, контроль сроков хранения, списания при расходовании и отслеживание достаточности их количества для текущей работы

Взятие капиллярной крови для лабораторных исследований

Выполнение лабораторных исследований первой и второй категории сложности и отдельных этапов лабораторных исследований третьей категории сложности без оценки результатов или с первичной их оценкой

Выполнение мероприятий базовой сердечно-легочной реанимации

Выполнение процедур внешней оценки качества лабораторных исследований

Выполнение процедур внутрилабораторного контроля качества лабораторных исследований

Требования:

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лабораторная диагностика" (для лиц, завершивших образование до 2021г.) или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лабораторная диагностика", в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А, В профессионального стандарта "Специалист в области лабораторной диагностики со средним медицинским образованием", действующая аккредитацию по специальности «Лабораторная диагностика».

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата.

  • Своевременные выплаты заработной платы.

  • Оформление согласно ТК РФ.

  • Комфортные условия труда.

  • Расположение в центре города.

  • Удобная транспортная развязка (возможность добраться из любого района города).

  • Близость остановок общественного транспорта.

  • Ежегодный отпуск 28 календарных дней +дополнительный отпуск

  • Возможность совместительства внутри медицинского учреждения

  • Перспектива карьерного роста

  • Развитая корпоративная культура, традиции и ценности

  • Предоставление спецодежды.

  • Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.

    * Заработная плата указана с учетом установленной специальной социальной выплатой "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования"